员工在停薪留职期间，社保医保的缴纳情况是怎

停薪留职期间，社保医保应由单位或个人缴纳。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，若单位不缴，员工可自行出资由单位代缴。断交社保会导致医保中断，影响医疗待遇，且断交后续保存在等待期，期间医疗费用无法报销。
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停薪留职社保需处理好。操作如下：1.与单位协商，明确社保缴纳责任；2.若单位不缴，个人需以灵活就业者或个人身份续交；3.确保不断交，以免影响医保及退休金；4.如断交，及时续保并了解等待期规定。
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停薪留职期间社保处理方式有单位缴纳、个人自行缴纳两种。选择时应与单位协商确定，确保社保不断交。单位不缴纳时，应尽快以个人身份续交，避免影响医保等社会保障。