合同到期未退休不续签合法吗

合同到期未退休不续签合法，双方都有权选择。依据《劳动合同法》，合同期满可终止，未到退休年龄需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同到期不续签的常见处理方式有续签、终止并支付补偿金（未到退休年龄）或直接终止（到退休年龄）。选择时应考虑劳动者年龄、合同条款及双方意愿，依法进行。
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合同到期不续签，应分情况处理。未到退休年龄，可协商续签或终止合同并支付补偿金；已到退休年龄，可直接终止合同。具体操作需遵循《劳动合同法》，确保合法合规。