交了社保可以交五险一金吗

交了社保可以交五险一金，社保是五险一金的基础。从法律角度看，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险一金在此基础上增加了住房公积金。当社保缴纳出现问题，如漏缴、断缴等，可能影响到五险一金的权益，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理交了社保后五险一金的缴纳问题，常见方式有两种：一是通过单位统一缴纳，单位有义务为员工缴纳五险一金；二是个人自行缴纳，适用于自由职业者等无固定单位的人群。选择时，若为单位员工，应督促单位缴纳；若为自由职业者，可根据自身需求和经济状况决定是否自行缴纳。
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从法律角度，针对不同情况，五险一金的缴纳操作如下：1. 在职员工：单位应依据法律规定为员工缴纳五险一金，员工无需自行操作，但需关注缴纳记录，确保权益不受侵害。2. 自由职业者：可携带身份证、户口本等材料到户籍所在地的社保中心或公积金管理中心办理缴纳手续，根据个人经济状况选择合适的缴纳比例。3. 跨地区就业：若工作地与户籍地不同，需了解两地社保政策，办理社保转移手续，确保五险一金连续缴纳。在出现缴纳中断、权益受损等情况时，应及时咨询法律专业人士，维护自身合法权益。