调岗无法胜任工作怎么办

调岗无法胜任,应与单位协商。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商,否则属违约。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发纠纷。
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调岗不胜任需协商。操作如下:1. 与用人单位沟通,表达调岗后的困难;2. 协商调整岗位或提供培训;3. 若协商不成,保留证据,申请劳动仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护权益。
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常见处理方式为协商或寻求法律援助。首先尝试与用人单位沟通协商,若协商无果,可考虑向劳动仲裁机构或法院寻求法律援助。
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