我老公在他厂里工作了20年 ，，老板说辞退了就

您提到您老公在厂里工作了20年，若被无故辞退，根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位需支付经济补偿。且依据该法规定，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算，您老公可主张20个月工资的经济补偿。若用人单位违法辞退，还可能面临支付赔偿金的风险，赔偿金为经济补偿的两倍。
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从法律角度，您应首先收集并保留好劳动合同、工资单、工作年限证明等证据。其次，了解《劳动合同法》关于经济补偿的规定，与用人单位协商。若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时提起诉讼。确保合法权益得到维护。
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若老板提出协商解除劳动合同，您可同意并签订协议，确保协议中明确经济补偿金额、支付时间等。根据《劳动合同法》第四十六条，协商解除也属于需支付经济补偿的情形。请确保协议合法有效，必要时可咨询律师或寻求法律援助。